“Io sono OK, tu sei OK” è un saggio dello psichiatra statunitense Thomas Anthony Harris. Si basa sulla teoria psicologica dell’Analisi Transazionale.
Il focus è sulle comunicazioni reciproche (transazioni) che si instaurano nelle relazioni tra due o più persone.
Attingendo a una serie di esempi semplici e quindi di immediato utilizzo, vengono esaminati i meccanismi con cui i nostri comportamenti e quelli degli altri si influenzano a vicenda. Perché è cosa nota: i maggiori problemi (in azienda) sono derivati da una errata comunicazione o dalla totale mancanza di essa.