L'analisi transazionale organizzativa. Comprendere e migliorare le dinamiche aziendali

un libro molto utile per affrontare situazioni interpersonali complesse, attraverso l’utilizzo del modello analitico transazionale, molto intuitivo e di facile comprensione. Offre diverse opzioni per comunicare in maniera sana ed efficace.
Viene affrontato anche il tema dei contratti e della necessità che gli accordi siano basati su relazioni adulte, reali ed esplicite, unico modo per far sì che le relazioni abbiano buone probabilità di mantenersi sane e durature.
Non occorrono conoscenze pregresse di Analisi Transazionale per leggerlo.